Sabah Cannot Progress with ‘Gaji Tidak Cukup Makan’ Mentality — We Need Leaders with Integrity, Vision and Discipline

                        Datuk Jilid Kuminding 

By Datuk Jilid Kuminding, 5-10-2025

PARTI Warisan today would like to refer to the latest statement by Datuk James Ligunjang, titled Sabah’s remarkable rise, JesseltonTimes. James continues parroting the same tired excuses while failing to grasp the real reason behind Sabah’s decline — weak leadership, poor management, and a self-serving political culture that treats public office as personal entitlement.

Nothing better can ever be achieved for Sabah if leaders continue to operate with a “gaji tidak cukup makan” mentality — a mindset that views political office as a means to enrich oneself rather than to serve the rakyat. This mentality exposes a lack of discipline, foresight, and integrity — qualities essential for governing a state burdened by poverty and inequality.

If a leader cannot even organise his own personal finances responsibly, what confidence can Sabahans have in his ability to manage the state’s financial affairs?

Leadership begins with self-discipline. A person who cannot live within his own means should not be entrusted with overseeing Sabah’s budget or public funds.

Warisan believes that the state’s progress hinges on strong governance, transparency, and fiscal prudence. Sabah does not need leaders who whine about their pay or allowances while ordinary citizens struggle with the rising cost of living, low wages, and poor infrastructure. Instead, the state needs leaders who work to create jobs, attract investments, and restore integrity in government.

The people of Sabah are tired of excuses and political theatrics. They want serious leadership — not one that hides incompetence behind emotional narratives about personal hardship. Public service is a responsibility, not a source of sympathy.

Warisan reiterates its commitment to building a government founded on accountability, integrity, and people-first policies. The party’s vision is clear: to lift Sabah out of the cycle of dependency and mismanagement that has plagued it for decades, and to replace self-serving politics with a culture of service and discipline.

Until leaders shed the “gaji tidak cukup makan” mentality and embrace integrity in both personal and public life, Sabah will remain trapped in mediocrity. Warisan stands firm that Sabah deserves better — leaders who serve with sincerity, manage with competence, and lead with example.

Datuk Jilid Kuminding was a long-serving career diplomat who served as Malaysian ambassador and high commissioner to many countries before he entered politics. He is currently Warisan Coordinator for DUN Tandek.

Versi Bahasa Malaysia : 

Sabah Tidak Akan Maju dengan Mentaliti ‘Gaji Tidak Cukup Makan’ — Warisan Seru Kepimpinan Berintegriti, Ada Visi dan Berdisiplin

KOTA KINABALU: Parti Warisan hari ini ingin merujuk kepada kenyataan terbaharu oleh Datuk James Ligunjang bertajuk “Sabah’s Remarkable Rise” yang disiarkan dalam JesseltonTimes. James sekali lagi mengulangi alasan lapuk yang sama tanpa memahami punca sebenar kemerosotan Sabah — kelemahan kepimpinan, pengurusan yang lemah, dan budaya politik mementingkan diri yang menganggap jawatan awam sebagai hak peribadi, bukan amanah rakyat.

Sabah tidak akan mampu mencapai kemajuan selagi ada pemimpin yang terus beroperasi dengan mentaliti “gaji tidak cukup makan” — satu cara berfikir yang melihat jawatan politik sebagai peluang untuk memperkayakan diri sendiri dan bukannya untuk berkhidmat kepada rakyat. Mentaliti sebegini mendedahkan kekurangan disiplin, pandangan jauh, dan integriti — nilai asas yang amat penting dalam mentadbir sebuah negeri yang dibebani kemiskinan dan ketidaksamaan.

Jika seseorang pemimpin tidak mampu mengurus kewangan peribadinya dengan bertanggungjawab, bagaimana rakyat boleh yakin terhadap keupayaannya mengurus kewangan negeri? Kepimpinan bermula dengan disiplin diri. Individu yang gagal hidup mengikut kemampuan sendiri tidak seharusnya diamanahkan untuk menguruskan bajet atau dana awam negeri Sabah.

Warisan percaya bahawa kemajuan negeri bergantung kepada tadbir urus yang kukuh, ketelusan, dan kecekapan kewangan. Sabah tidak memerlukan pemimpin yang asyik merungut tentang gaji atau elaun, sedangkan rakyat biasa bergelut dengan kos sara hidup yang meningkat, gaji rendah, dan prasarana yang daif. Negeri ini memerlukan pemimpin yang bekerja keras untuk mencipta peluang pekerjaan, menarik pelaburan, dan memulihkan integriti dalam kerajaan.

Rakyat Sabah sudah muak dengan alasan dan sandiwara politik. Mereka mahukan kepimpinan yang serius — bukan yang menutup kelemahan sendiri dengan naratif emosi tentang kesusahan peribadi. Perkhidmatan awam adalah tanggungjawab, bukan tempat mencari simpati.

Warisan sekali lagi menegaskan komitmennya untuk membina sebuah kerajaan berteraskan akauntabiliti, integriti, dan dasar berorientasikan rakyat. Visi parti jelas — untuk membebaskan Sabah daripada kitaran kebergantungan dan salah urus yang telah berlarutan selama puluhan tahun, serta menggantikan politik mementingkan diri dengan budaya khidmat dan disiplin.

Selagi pemimpin tidak menyingkirkan mentaliti “gaji tidak cukup makan” dan tidak mengamalkan integriti dalam kehidupan peribadi serta awam, Sabah akan terus terperangkap dalam kemunduran. Warisan tegas bahawa Sabah berhak mendapat kepimpinan yang lebih baik — pemimpin yang berkhidmat dengan keikhlasan, mentadbir dengan kecekapan, dan memimpin melalui teladan.#~Borneo Herald ™